Ausbildungssparte – Recht, Organisation und Freiwilligenmanagement

Eine gemeinsame Auffassung von Management schaffen und die Kommunikation sowie Koordination zwischen den einzelnen Gremien und Stellen der eigenen Institution bis hin zu anderen Organisationen erleichtern.
Es werden neue, spezifische Methoden und Instrumente vermittelt, welche auf das Management von gemeinnützigen Organisationen angepasst sind, um eine sachzielorientierte Organisation noch effizienter und effektiver führen zu können.
Letztlich soll die Zusammensetzung der Teilnehmenden wie der Referierenden dazu beitragen, dass Erfahrungen institutionsübergreifend ausgetauscht werden.

Grundlage des Lehrgangs bildet das Freiburger Management-Modell für NPO (FMM). Das Modell basiert auf dem systemischen Ansatz des St. Galler Management Modells, das 1972 erstmals von Ulrich publiziert wurde. Dieser Ansatz erlaubt, Managementprobleme sowie die dazugehörigen Instrumente und Techniken in einem Gesamtsystem darzustellen. Damit werden Abhängigkeiten und Einflüsse zwischen einzelnen Instrumenten sichtbar und für die Interessierten leichter begreifbar.

Landesspezifische Führungskräfteausbildung